宜賓市興文縣事業(yè)單位2017年第一次公開考核招聘工作人員公告

一、招聘單位基本情況

此次公開考核招聘單位屬財政全額撥款事業(yè)單位（教育系統(tǒng)單位）或差額撥款事業(yè)單位（衛(wèi)計系統(tǒng)單位）。具體招聘單位和招聘崗位及名額詳見本公告附件1《興文縣事業(yè)單位2017年第一次公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2017年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生（民族地區(qū)陽光天使計劃面向全省）。其中，2017年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生必須在 2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負

（二）基本條件

1、報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人 有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別完全相符；不符者，請勿報考。

(4)年齡計算截止日期為此次招聘報名的第一日。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規(guī)定應當回避的。

(6)尚處于最低服務期內(nèi)（含試用期）的新錄用公務員。

(7)興文縣機關事業(yè)單位在編在冊人員。

(8)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、公開考核招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為29名，其中教育系統(tǒng)7名、衛(wèi)計系統(tǒng)22名（其中民族地區(qū)陽光天使計劃1名），具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、民族地區(qū)陽光天使計劃招聘相關政策說明

民族地區(qū)陽光天使計劃是根據(jù)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計劃（2011—2020年）》提出的“公開直接考核+服務期制度+學費補償機制”目標任務，直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員到民族地區(qū)縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗工作，并按事業(yè)單位人事制度管理的醫(yī)療衛(wèi)生人員專項引進計劃。

（一）學費補償辦法

學費補償總金額=年均學費補助標準×實際學制年限。其中年均學費補助標準按平均每學年不超過6000元的標準確定（即：實際交納學費低于6000元的按實際，高于6000元的按6000元），不同學制畢業(yè)生的學費補助計算年限，以國家規(guī)定的相關學制年限為準；學費補償在6周年服務期限內(nèi)分年度補償（代償）。每年補償金額根據(jù)服務年限、考核情況，依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。招聘人員在申請學費補償應提供學費證明原件（學費收據(jù)或高校財務部出具的學費證明）及復印件。年度考核不合格的該年度不予以學費補償。

（二）聘用要求

招聘人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務6周年。服務期滿3周年后方可在本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位調(diào)（流）動，但不得調(diào)（流）動到本縣以外的其他的單位；招聘人員必須認真履行與用人單位簽訂的6周年服務期限協(xié)議且履約年度考核（以實際服務時間滿一年為年度考核時間）為合格及以上等次的方可獲得該年度補償金額，否則不得享受該年度補償金額；服務期限未滿離開服務單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補償費用，并按照補償總金額的50%支付違約金。

五、報名及資格審查

本次公開招聘的報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（一）報名時間及地點

報名地點：興文縣古宋鎮(zhèn)中山街164號（興文縣人力資源和社會保障局302辦公室）。

報名時間：2017年4月24日-4月28日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

（二）資格審查

報名者在報名時應攜帶以下材料進行資格審查：

1.《興文縣2017年第一次公開考核招聘工作人員報考信息表》（附件2）二份并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

2.身份證原件和復印件1份；

3.有效的學位證（有學位要求的）、畢業(yè)證原件和復印件1份。

其中，2017年畢業(yè)的普通高校全日制普通班應屆畢業(yè)生參加資格審查時，需提供學生證原件及復印件 1 份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準；不符者，取消報考者的報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

4.其他與報考資格相關的材料。要求取得教師資格證、專業(yè)技術職稱資格證、專業(yè)技術資格證和執(zhí)業(yè)資格證的崗位需提供崗位要求的資格證原件和復印件1份。

資格審查合格者按川價費〔2003〕237 號文件規(guī)定繳納面試費（說課）80元，并領取面試（說課）通知單。

（三）報考要求。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報一個崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

六、政策性加分

按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）、《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）、《關于轉(zhuǎn)發(fā)<省委組織部、省人力資源社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（宜人社發(fā)〔2011〕110號）、《關于進一步加強大學生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號）等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計最高不超過6分。

符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請加分的報考者，務必于現(xiàn)場報名時一并將以下材料交報名處進行審查。

1、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部服務所在地縣以上團委（或人社局、教育主管部門、組織部）出具的證明（附件3）、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

2、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

七、考評考核

（一）考核方式。本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試或說課方式進行。面試（說課）總分均為100分，面試（說課）成績進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭（即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于60分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

衛(wèi)計系統(tǒng)考評考核總成績=面試成績+政策性加分

教育系統(tǒng)考評考核總成績=說課成績+政策性加分

（二）考核時間及地點。詳見面試（說課）通知單，參加考評考核人員憑面試（說課）通知單、本人有效身份證在規(guī)定的時間內(nèi)，到指定的地點候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄。

（三）考核主要范圍。結(jié)構(gòu)化面試主要考評應聘者意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應變能力、語言表達能力、綜合分 析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面；說課采取說微型課的形式進行，主要考察應聘者對報考崗位科目專業(yè)知識水平和業(yè)務能力。

（四）考評考核成績公布。報考者的面試（說課）成績當場公布并由報考者本人簽字確認。考核工作結(jié)束后，縣人社局于面試（說課）后3個工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告考評考核總成績及排名。

八、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考評考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考評考核總成績相同，按面試（說課）成績從高到低確定體檢人員。如面試（說課）成績相同，將對相同成績考生進行加試，按加試成績從高到低確定體檢人員。

（二）體檢標準

（1）參加體檢人員均在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨人員考評考核總成績公布。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（2）教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。

（3）其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行

（三）體檢時間和地點

體檢時間、集合地點及人員名單在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（四）復檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申 請復檢一次。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試（說課）報考者的考評考核總成績，從高分到低分依次等額遞補一次。

九、考察

縣人社局會同用人單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者因自動放棄出現(xiàn)的空額，從參加面試（說課）報考者中，按考評考核總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

十、公示

面試（說課）、體檢、考察合格者由縣人社局確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示 7 個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補，擬確認人員的材料報送人社部門后，因棄權等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。

十一、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員按規(guī)定辦理審核確認。

（一）在職人員應提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過審核確認后，在職人員還須按招聘單位要求提供正式同意解除聘用關系的書面通知或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料)。

（二）2017年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生應在 2017年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》及崗位要求的其他資格證書。

（三）其余人員應提供有效的畢業(yè)證書和學位證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。用人單位主管部門憑縣人社局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

十二、特別提示

公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由興文縣人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告或者電話聯(lián)系。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息、電話聯(lián)系不上，導致本人未能按要求參加面試（說課）、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

十三、紀律和監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

十四、本公告由興文縣人力資源和社會保障局負責解釋。

十五、有關咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0831－8825713　(人社局)

0831－8826587　(教體局)

0831－8831132　(衛(wèi)計局)

監(jiān)督電話：0831－8825213　　0831－8823027

附件：1、《興文縣事業(yè)單位 2017年第一次公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

2、《興文縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘工作人員報名信息表》

3、《興文縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘工作人員加分證明材料》

附件下載

興文縣人力資源和社會保障局

2017年3月30日

附件1

興文縣事業(yè)單位 2017年第一次公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表