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        2017年眉山市仁壽縣事業單位公開考核招聘高層次專業技術人才的公告(47人)

        發布時間:2017-03-28 10:25:09信息來源:點擊:

        【導讀】2017年眉山市仁壽縣事業單位公開考核招聘高層次專業技術人才的公告四川人事考試網為你提供以下公告內容,更多詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)四川人事公招網scrsgz四川人事考試網Vscrswv或咨詢公考備考答疑QQ473290300 2017年公考交流群,我們將及時為你提供免費的報考指南和更新推送消息,公考面試咨詢熱線:028-84400955四川省招考信息請添加以下微信號:四川省公務員考試招考信息:sc12306c 教師招考信息:sc12306a四川省事業單位考試招考信息:sc12306b其他人事考試信息:sc12306sichuan12306可以添加對應微信,以便最快了解當地招考信息加后優先拉入公考群喲)

        為滿足我縣事業單位補充高層次專業技術人才的需要,根據中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于轉發〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發〔2011〕36號)規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”原則,經研究,我縣部分事業單位擬面向社會直接考核招聘66名高層次專業技術人才(其中:綜合類1名、教育類47名、衛生類18名)。現將有關事項公告如下(本公告同時在眉山人事考試網http://www.mspta.gov.cn和仁壽縣人民政府網http://www.rs.gov.cn上發布):

        一、招聘單位及名額

        本次招聘為編制內招聘。體招聘名額及崗位要求詳見《2017年仁壽縣事業單位公開考核招聘高層次專業技術人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

        二、招聘范圍及條件

        (一)招聘范圍。2017年高校應屆畢業生或符合崗位條件要求的社會在職(本縣范圍內的在編教師不能報考)、非在職人員。其中:2017年高校應屆畢業生必須在2017年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證、資格證等證書,并憑證書原件辦理聘用手續;其他人員必須在報名時取得并提供崗位條件要求的畢業證、學位證、資格證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的,不予聘用或不予進入下一步招聘環節,責任由本人自負。

        (二)招聘條件

        1.報考者應同時具備的條件:

        (1)具有中華人民共和國國籍;

        (2)擁護中華人民共和國憲法;

        (3)遵紀守法,品行端正;

        (4)具有正常履行崗位職責的身體條件;

        (5)符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定;

        (6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

        招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。崗位表中的專業條件主要以國家教育行政部門制定的研究生專業目錄名稱為依據(見附件3);目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。

        報考人員本人的有效學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱,與所報考崗位學歷(學位)學科或專業(指與學歷學位相對應的專業條件)兩欄的學歷、專業資格條件要求應相符;不符者,請勿報考,否則取消其報考(聘用)資格,責任由本人自負。

        本次公招年齡計算截止時間為2017年4月17日。

        2.有下列情況之一者,不得報考:

        (1)曾受過各類刑事處罰的;

        (2)曾被開除公職的;

        (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

        (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

        (5)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

        三、招聘方式

        本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。

        四、招聘程序

        (一)報名

        1.報名時間:2017年4月17日至4月20日18:00。

        2.報名方式:報名采取網絡報名方式進行,免收報名費。

        3.報名方法:

        報考人員登錄眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn),下載《2017年仁壽縣事業單位公開考核招聘高層次專業技術人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件2),如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位),并將《報名信息表》電子版發送到電子郵箱(657107266@qq.com)。

        (二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

        1.資格初審。網絡報考人員請于2017年4月17日至20日登陸本人郵箱查詢或電話咨詢是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再報考其他崗位,資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他崗位。

        2.資格復審。網絡報考人員在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點另行通知。

        資格復審所需材料:進入資格復審的考生,應攜帶《報名信息表》2份(貼上照片)、二代居民身份證、畢業證、學位證(明確了學位要求的崗位)和崗位條件要求的其他證書、手續的原件和復印件等,在規定的時間內到指定的地點進行資格復審。資格復審時專業條件主要以國家教育行政部門制定的研究生專業目錄名稱為依據(見附件3),目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。其中,幾種特殊報考對象,還須具備以下手續:

        (1)2017年高校應屆畢業生未畢業人員出具本人學生證和所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系及專業情況的證明(含院系名稱、學歷層次、專業名稱及畢業時間等信息);

        (2)機關事業單位中的正式在編在冊人員,須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明;

        (3)港澳學習、國外留學歸來人員報考的,要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理(遞交材料地點:成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口,咨詢電話:028-86920616)。報考人員可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)中學歷學位認證專欄查詢認證的有關要求和程序。

        以上證件和材料由考生提供原件,并同時提供復印件一份。資格復審須由考生本人到場。

        (三)考核。采取專業知識測試、業務能力操作、面試等方式進行現場考核,重點考核應聘者的專業知識、適崗能力、職業道德等。依據招聘崗位和招聘人數,由招聘單位和主管部門按照報考人員考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人選,報縣組織人社部門審定。體檢人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。考核的時間、方式和內容另行通知。

        五、體檢和考察

        (一)體檢

        1.體檢標準。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規定執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。公告發布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。

        2.體檢時間和集中地點。體檢由仁壽縣人力資源和社會保障局統一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)上公告。未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

        3.復檢及遞補。招聘單位或考生對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求,逾期不再受理。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。復檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

        報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,給予其3年內不得報考事業單位工作人員的處理。

        (二)考察

        主要對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解,對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。

        因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現的缺額,是否遞補由招聘單位和主管部門根據考生綜合考核情況報縣組織人社部門同意后確定。體檢、考察事宜另行通知。

        六、公示

        考核、體檢及考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)、仁壽縣政府網

        http://www.rs.gov.cn和招聘單位進行公示。公示期間接受社會監督和舉報,期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

        擬聘用人員名單公示7個工作日后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

        七、審核確認和辦理聘用手續

        (一)考核、體檢、考察并經公示合格者,由仁壽縣組織人社部門審核確認。受聘人員如系在編在職人員,應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用合同、原工作單位和主管部門同意流動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原單位和主管部門同意流動的人員可按相關規定辦理流動手續。

        (二)審核確認的擬聘用人員應在仁壽縣人力資源和社會保障局規定的時限內(具體時間以書面通知為準)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關規定及時辦理聘用等手續;拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

        (三)招聘人員在聘用單位最低服務年限為五年,受聘人員在服務期未滿前,不得辦理流動手續。

        (四)未明確具體招聘單位的崗位,受聘人員由高分到低分依次選聘到具體單位。

        八、紀律與監督

        本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行,縣紀委(縣監察局)、中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局公開監督、咨詢電話。舉報案件的查處由縣紀委(監察局)、中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局共同負責。

        監督電話:

        中共仁壽縣紀委(縣監察局):028-36444444

        咨詢電話:

        中共仁壽縣委組織部:028-36201339

        仁壽縣人力資源和社會保障局:028-36219203

        本公告及其未盡事宜,由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

         

        附件1.《2017年仁壽縣事業單位公開考核招聘高層次專業技術人才崗位和條件要求一覽表》

        2.《2017年仁壽縣事業單位公開考核招聘高層次專業技術人才報名信息表》

        3.《國家教育行政部門制定的研究生、本科專業目錄》

         

        2017年3月28日

        附件下載:

        2017年仁壽縣事業單位公開考核招聘高層次專業技術人才的公告附件.rar

         

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