【導讀】攀枝花市米易縣2017年公開招聘社區勞動保障協理員的公告(4人),四川人事考試網為你提供以下公告內容,更多詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或四川人事公招網(scrsgz)四川人事考試網(Vscrswv)或咨詢公考備考答疑QQ群473290300 ,我們將及時為你提供免費的報考指南和更新推送消息,公考面試咨詢熱線:028-84400955。四川省招考信息請添加以下微信號:四川省公務員考試招考信息:sc12306c 教師招考信息:sc12306a四川省事業單位考試招考信息:sc12306b其他人事考試信息:sc12306,sichuan12306(可以添加對應微信,以便最快了解當地招考信息,加后優先拉入公考群喲)
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為進一步推動米易縣所轄各社區人力資源社會保障工作,有效促進城鄉勞動者就業,米易縣民政局、米易縣人力資源和社會保障局面向社會公開考試招聘4名公益性崗位社區勞動保障協理員,現將公開招聘的有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則
二、招聘崗位、人數、工作地點
?。ㄒ唬┱衅笉徫唬荷鐓^勞動保障協理員(屬政府給予崗位補貼和社會保險補貼的特定公益性崗位)。
(二)招聘人數:4人(攀蓮鎮城南社區、草場鄉楊柳灣社區、灣丘鄉灣丘社區、撒蓮鎮禹王宮社區各1人)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
招聘對象為具有米易縣戶籍的人員。
(二)報考條件
1.擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
2.年齡在18周歲—35周歲(即1981年4月10日—1999年4月10日期間出生)之間;
3.具有專科及以上學歷。
(三)凡有下列情形之一的不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.現役軍人。
3.公務員、事業單位工作人員被辭退未滿五年的。
4.有違法、違紀行為正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀、政紀處分的。
6.有其他違反國家法律、法規等行為的。
四、報名及資格初審
(一)報名方式:采用現場報名的方式。
(二)報名時間:2017年4月10日—11日(上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)。
(三)報名地點:米易縣政務服務中心考試中心窗口(同和路,迷陽水岸小區對面,乘坐1路公共汽車可到達)。
(四)報名
1.報考者認真閱讀招聘“公告”,詳細了解招聘對象、條件以及有關政策規定和注意事項等內容。
2.填報信息。報考者如實、準確填寫《米易縣2017年公開招聘社區勞動保障協理員報名登記表》(此表雙面打?。└黜梼热?,如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的,一經查實,一律取消報考、聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3.所需報名資料:
(1)高校畢業證原件和復印件;
(2)有效居民身份證原件及復印件,戶口薄原件及復印件;
(3)近期免冠正面2寸彩照3張;
(五)繳費
按照四川省財政廳、四川省物價局(川價費〔2003〕237號)文件規定,考生在報名時繳納筆試考務費每科50元。
享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(鎮)政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件,于報名當日遞交減免申請材料,經審核確認后辦理減免考務費用的手續??忌丛谝幎〞r間內辦理減免手續的,視為自動放棄。
(六)資格初審
報名結束后由招聘單位對報考者提供的報考資料進行資格初審。
(七)開考比例及崗位調整
符合報考條件的報名人數與崗位聘用名額之比不得低于3:1。在報名資格初審工作結束后,如達不到開考比例,相應調減招聘計劃。
(八)領取準考證
經初審合格的考生,請于2017年4月28日(上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)到米易縣政務服務中心考試中心窗口領取《準考證》。未在規定時間內領取《準考證》而影響考試的,一切責任由考生自負。
五、考試
考試分為筆試和面試。考試成績按滿分100分計算,筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
(一)筆試
1.筆試科目
筆試科目:行政職業能力測驗,考試時間為120分鐘。筆試均不指定復習資料。
2.筆試時間和地點
筆試時間定為2017年4月29日,具體時間和考試地點詳見《準考證》。
3.筆試成績查詢
筆試成績及時在米易縣公眾信息網公布??忌稍诠P試成績公布之日起三個工作日內書面向米易縣人事考試中心申請查分。
(二)面試
1.確定面試人員
根據參考人員筆試成績和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定入闈面試人員。最后一名筆試成績相同的可一并進入面試。
因筆試缺考,導致實際開考比例低于3:1的,仍視為有效比例,以實際人數參加面試。
面試人員名單在米易縣公眾信息網公布。
2.面試方式及分值
面試采取結構化面試方式,滿分分值為100分。
3.領取面試通知書
入闈面試的考生,憑本人身份證、筆試《準考證》領取《面試通知書》,同時繳納面試考務費每人80元,具體面試時間、地點見《面試通知書》。
4.公布面試成績
面試成績當場公布,并由考生本人簽字確認。
(三)考試總成績計算與公布
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績于面試結束后及時在米易縣公眾信息網公布。
六、體檢
依據招聘人數,按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的,按筆試成績高低確定名次;若筆試成績仍然相同的,則加試面試,以加試的面試成績高低確定名次。
體檢由招聘單位統一組織,在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生承擔。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、考核
體檢合格人員等額進入考核,考核工作由招聘單位組織實施。考核重點是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
因考核不合格出現的空額,經研究同意后可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
擬聘用人員確定后,在米易縣公眾信息網公示,公示期為7天。
九、聘用及相關待遇
公示無異議的人員統一組織崗前培訓,培訓合格者按照《勞動合同法》簽訂勞動合同,安排到各社區工作,各社區負責聘用人員的日常管理。社區勞動保障協理員崗位屬政府給予崗位補貼和社會保險補貼的特定公益性崗位,其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。兩年內如有崗位空缺,可按照此次招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
聘用待遇:工資每月2700元,按規定參加社會保險,繳納社會保險費及住房公積金。
十、紀律監督與回避
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
十一、相關事項提示
(一)請考生在整個招聘期間確保聯系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果,由考生自行負責。
(二)本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導(培訓)班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(培訓)班、輔導(培訓)網站均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
十二、本公告由米易縣民政局、米易縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監督舉報電話:米易縣監察 8179744
咨詢電話:米易縣人社局 8170234,8130962
附件:米易縣2017年公開招聘社區勞動保障協理員報名登記表.xls
2017年3月27日