今年的考題，聚焦人才、就業(yè)和誠(chéng)信政務(wù)三個(gè)方面。3個(gè)小時(shí)內(nèi)，考生需要針對(duì)案例和材料提出“解決引進(jìn)人才面臨問(wèn)題的對(duì)策、提升就業(yè)困難人員援助水平下一步重點(diǎn)工作的建議”，再給市政府分管領(lǐng)導(dǎo)寫一份有關(guān)提升政務(wù)誠(chéng)信主題講話稿。
考生反映，與常規(guī)公務(wù)員公招考試的考題相比，今年的考題結(jié)合實(shí)際，設(shè)置合理，難度適中，但要得高分并不容易。有考生認(rèn)為，這樣的選題能夠達(dá)到遴選優(yōu)秀基層公務(wù)員的目的。
本次考試提供職位的單位包括省委辦公廳、省委宣傳部、省委臺(tái)辦等17個(gè)部門，共設(shè)遴選職位58個(gè)，遴選名額77名。其中，面向所有公務(wù)員職位49個(gè)，名額67名，專門面向選調(diào)生職位9個(gè)，10個(gè)名額。來(lái)自省人事考試中心的消息，報(bào)名結(jié)束后，因達(dá)不到開(kāi)考比例取消遴選職位6個(gè)，名額6名。
25日，有2897人參加省直機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試，缺考675人，缺考率18.9%，他們參與71個(gè)名額的競(jìng)爭(zhēng)，平均考錄比為41：1。從報(bào)考人數(shù)來(lái)看，競(jìng)爭(zhēng)最激烈的是省委辦公廳行政管理處資產(chǎn)管理崗專門面向選調(diào)生的職位，651人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)名額。
省人社廳直屬單位公開(kāi)選調(diào)工作人員共設(shè)16個(gè)職位，18個(gè)名額。應(yīng)考人數(shù)623名，缺考155人，實(shí)際參考人數(shù)468人，缺考率24.9％，實(shí)考人數(shù)與錄用比額之比為26:1。
競(jìng)爭(zhēng)最激烈的崗位是省人事考試中心考務(wù)管理職位，有111人報(bào)考，這個(gè)職位的報(bào)考要求是全日制碩士研究生，意味著111個(gè)全日制碩士研究生爭(zhēng)一個(gè)名額。
3名來(lái)自廣安(微博)市同一個(gè)單位的姐妹花，此次目標(biāo)一致：參加省人社廳公開(kāi)選調(diào)工作人員筆試考試。三姐妹花中，兩人曾在成都上過(guò)大學(xué)，大家雖然沒(méi)有血緣關(guān)系，但關(guān)系很好，都向往到成都工作。