一、遴選單位及名額
本次公開遴選職位共計27名。各遴選單位的遴選職位、遴選范圍及職位資格條件等情況詳見《2017年第一批公開遴選職位表》（以下簡稱《職位表》）。
二、遴選范圍、對象和條件
（一）遴選范圍和對象
本次公開遴選面向市內外各級機關和參照公務員法管理單位中已辦理登記備案且在編在崗的公務員（參公管理人員）。
（二）報考人員應具備下列資格條件：
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正。
2、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員（參公管理人員）工作經歷。
3、公務員年度考核均為稱職及以上等次。
4、符合公開遴選職位要求的資格條件。
年齡不超過40周歲；取得國家注冊的中級及以上專業技術資格證書或受過市（州）級黨委、政府及以上表彰獎勵的，年齡可放寬至45周歲。部分職位對年齡有特殊要求，詳見《職位表》中年齡界限。
5、本科及以上文化程度。
6、身體健康。
7、法律、法規規定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、按照國家、省、市有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4、試用期未滿的。
5、法律、法規規定的其他情形。
三、遴選程序和方法
（一）報名和資格初審
采用網絡方式報名，報名網站為自貢人事考試網（www.zgpta.gov.cn），報名時間為2017年3月8日至14日（14日截止到24：00時止）。資格審查貫穿公開遴選全過程，報考者必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消遴選資格，并通報所在單位。報名按以下程序進行：
1、選擇職位。報考者登錄網站，認真閱讀“公告”、“職位計劃表”等，了解遴選職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報名。每人限報1個職位。
2、填報信息。報考者按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《自貢市公開遴選報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按網上提示上傳JPG格式、10K—30K的近期免冠證件照片。
3、資格初審。資格初審由各遴選單位負責，資格初審時間為2017年3月8日9:00至15日18:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網站查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審合格者，不能再改報其他職位，并按網絡提示打印《報名登記表》2份，供資格復審時使用。
4、確認繳費。經初審合格且照片質量合格的報考者，須在2017年3月15日（15日截止到24:00時止）前登錄到報名網站進行確認繳費（按照省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費共計50元）。網絡報名后未在規定時間內確認繳費的，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。
5、打印準考證。資格初審通過和照片質量合格并成功完成了確認繳費的報考者，于2017年3月17日至18日登錄自貢人事考試網打印本人準考證，并按準考證上規定的時間和地點，攜帶本人第二代居民身份證原件和準考證參加筆試。
（二）職位調整
遴選職位筆試的開考比例不低于3:1。在報名繳費工作結束后，對達不到3:1的職位，市級公務員主管部門將視情況給予調整或取消。職位調整情況將及時在自貢市人力資源和社會保障局網(www.zgrsj.gov.cn)，自貢人事考試網(www.zgpta.gov.cn)公告。遴選職位被取消的，由自貢人事考試網向該職位已繳費的報考者退費或由市級公務員主管部門征得考生同意后將其調整到符合報考條件的其他職位。
（三）考試及資格復審
考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。成績均不進行四舍五入處理。
1、筆試。筆試由市公務員主管部門統一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間為2017年3月19日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名于2017年3月23日在自貢市人力資源和社會保障局網（www.zgrsj.gov.cn），自貢人事考試網（www.zgpta.gov.cn）公布。
2、資格復審。按遴選計劃1：3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。因筆試缺考等原因達不到1：3的，不得低于1:2。如果進入資格復審的最后一名筆試成績出現并列，并列人員一并進入資格復審。由遴選單位通知考生持《報名登記表》（按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核同意并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關證明材料原件參加資格復審。經資格復審合格的人員，按照川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試考務費80元，取得面試資格并領取《面試通知書》。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由遴選單位按筆試成績從高到低依次遞補進入資格復審人員。
3、面試。面試由市公務員主管部門會同各遴選單位組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。實際參加面試人員未形成競爭的遴選職位應予調減或取消。面試具體事項見《面試通知書》。
（四）考察
面試結束后，由遴選單位按照總成績從高分到低分的順序差額（遴選計劃與考察人選的比例為1:2）確定考察人選并實施考察。如進入考察的最后一名總成績出現并列，并列人員一并進入考察。考察工作應堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務員（參公管理人員）登記表。通過對公務員學識、工作經歷、任職經歷、工作業績等方面的評價比較，客觀反映報考者的工作表現和能力素質，以及對職位的適合度。考察結束后，由各遴選單位組織（人事）部門如實寫出考察報告，各遴選單位根據考察情況，研究確定擬轉任人選。
（五）試用
遴選單位對擬轉任對象可先行試用，試用期不超過3個月，主要考察其職位適應能力。如試用期不能勝任本崗位工作，則取消其轉任資格。遴選單位可在已考察人員中確定遞補人員。轉任人員在遴選單位的服務年限原則上不低于3年（含試用期）。
（六）公示和轉任
遴選單位根據考試和考察情況，集體研究決定擬選用人員，并報公務員主管部門統一向社會進行公示，公示時間不少于5個工作日；公示無異議的，按規定程序辦理轉任手續。
四、其它事項
1、本次遴選報考者年齡、工作經歷年限等的截止時間為2017年3月8日（此次遴選報名第一日）。
2、本次遴選嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向市紀委（市監察局）、市委組織部、市公務員局舉報。
3、本次遴選過程中有關職位調整、筆試成績、資格復審、面試成績及總成績、轉任前公示等事項均在自貢市人力資源和社會保障局網(www.zgrsj.gov.cn)，自貢人事考試網(www.zgpta.gov.cn)公告。
4、請報考者網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在考試特別是資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知遴選單位。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
5、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
附件：2017年第一批公開遴選職位表中共自貢市委組織部 自貢市人力資源和社會保障局 自貢市公務員局
2017年2月27日