成都市青白江區2017年面向重點高校考核招聘優秀應屆畢業研究生的公告

　為進一步加強干部隊伍建設，優化黨政人才結構，根據市人社局《關于印發成都市事業單位公開招聘工作人員辦法的通知》（成人社發〔2016〕49號）和《關于面向全社會公開遴選、重點掌握、重點培養優秀人才建設高素質干部隊伍的實施辦法》（青組發〔2014〕35號）文件精神，結合我區打造開放型國際化新青白江的工作要求和區域發展需求，經區委、區政府批準，我區將面向“211”或“985”重點高校公開考核招聘優秀應屆畢業生20名。現將有關事項公告如下：

　　一、區情簡介

　　青白江區地處成都東北部，距主城區17公里，幅員面積378.94平方公里，下轄11個鄉鎮（街道），123個行政村（社區），總人口41萬。1956年，四川化工廠、成都鋼鐵廠相繼落戶建設；1960年，為滿足地方行政管理需要，獲批建區。區內歷史文化底蘊深厚，擁有彌牟三國文化古鎮和城廂千年古城；生態環境宜人，城市綠化覆蓋率48.01%；產業實力雄厚，新材料、智能裝備和產品、智慧能源裝置裝備、綠色建材和建筑工業化四大引領性產業，以及新型商用車制造和糧油食品加工兩大優勢產業集聚發展，圍繞打造“蓉歐+”戰略先行示范區、成都建設國家門戶城市重要支撐極、成都內陸自由貿易區核心極的“一區兩極”戰略定位，作為區域性國際物流樞紐的成都國際鐵路港加快建設，“中歐班列（蓉歐快鐵）”和“中亞班列”已然成為新絲綢之路經濟帶的黃金干線組合。

　　近年來，青白江區經濟社會保持了良好發展態勢，在打造開放型國際化新青白江的征程中取得了新成績，連續八年躋身四川省縣域經濟綜合評價“十強縣”中的排名第八位，連續四年入列“中國市轄區綜合實力百強區”，并先后榮獲國家循環經濟試點區、全國唯一的國家新型工業化產業（綠色建材）示范基地、國家知識產權強縣工程試點區、國家級生態區等多項榮譽稱號。

　　當前，青白江正搶抓發展機遇，緊扣成都建設國家中心城市目標,以“國際鐵路港、智慧產業城”為抓手，全面深入實施“蓉歐+”戰略，加快建設“蓉歐+”戰略示范區、成德綿綜合創新改革先行區，努力成為四川內陸自貿區的示范區、核心區和全國樣板，著力打造一個開放型國際化的新青白江。

　　二、公開招聘專業、崗位

　　具體招聘單位和名額詳見《成都市青白江區2017年面向重點高校公開招聘優秀應屆畢業生崗位表》（見附件1）

　　三、公開招聘基本條件及要求

　　（一）政治要求。熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品德優良。

　　（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

　　（三）年齡應在35周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。

　　（四）符合《關于印發成都市事業單位公開招聘工作人員辦法的通知》（成人社發〔2016〕49號）有關回避的規定。

　　（五）有下列情況之一者，不得報考

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2．曾被開除公職的；

　　3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5．法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形；

　　6．2017年8月31日以后仍在讀的全日制高校生。

　　（六）凡被聘用的人員，應當在招聘單位工作滿6年以上方可流（調）動。

　　四、公開招聘程序

　　（一）報名。報名采用網上投遞簡歷和現場報名的方式進行。

　　1.網上投遞簡歷。請嚴格以“學校全稱+姓名+專業（簡歷）”命名個人簡歷，，郵件主題請務必以“學校全稱+姓名+專業”命名。

　　2.現場報名。在網上投遞簡歷后，需進行現場報名。報名須持本人有效身份證件(居民身份證)、就業推薦表、三年學年成績單（需學校蓋章）、學生證或學校開具的相關證明、個人簡歷及1寸免冠近照1張，并填寫《成都市青白江區2017年面向重點高校考核招聘優秀應屆畢業生報名表》（見附件2）；崗位資格條件的相關證明（畢業證、學位證等）可待畢業后報到時交區人社局補驗。

　　（二）考試。考試由資格初審和綜合面試組成。資格初審主要審核應聘者是否符合基本條件，并根據應聘者學習成績進行初篩，初篩合格者進入綜合面試。綜合面試由考核小組對應聘者進行舉止儀容儀表、專業素養及能力和基本素質等方面進行考核，滿分為100分。

　　招聘考核小組根據考試結果，按同一崗位所有應聘者考試成績（其中，總成績相同的由考核小組根據應聘人員學年成績、在校表現情況等綜合考慮確定名次）從高到低確定擬簽約人員（考試成績低于80分不予聘用）。

　　（三）簽約。各用人單位與擬簽約人員簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，并約定相關事項，同時報區委組織部、區人社局備案。

　　（四）體檢。已簽約人員由區人社局負責組織進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢結果分為合格與不合格兩種。

　　（五）公示。體檢合格者確定為擬聘人員，在成都市青白江區公眾信息網（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　（六）聘用。擬聘人員于2017年8月31日前攜帶本人身份證、畢業證、學位證及協議書到區人社局報到，由區人社局審核通過后辦理相關聘用手續。

　　五、聘用后待遇

　　（一）身份編制。被聘用人員為成都市青白江區事業單位的正式在編人員。

　　（二）經濟待遇。按單位同類人員工資、補貼等標準執行。

　　六、工作日程安排

　　現場報名、綜合面試時間和地點請關注成都市青白江區公眾信息網(http:\www.qbj.gov.cn)首頁“公示公告”欄。

　　七、紀律監督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證我區面向社會公開招聘事業單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：成都市青白江區監察局派駐區人社局監察室028-83636765）。

　　本公告未盡事宜,由成都市青白江區人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：成都市青白江區2017年面向重點高校公開考核招聘優秀應屆畢業生崗位表.xls

附件2：成都市青白江區2017年面向重點高校公開考核招聘優秀應屆畢業生報名表.doc