根據中共巴中市委組織部、巴中市人力資源和社會保障局《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(巴市組通〔2016〕130號)及巴中市委組織部《關于梳理上報大學生村官有關情況的通知》要求,現將我縣從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員有關事宜公告如下:
一、招聘數量
本次共計劃面向縣內在崗大學生村官考核招聘7名。
二、招聘范圍及條件
2007年以來全省統籌選聘、任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學生村官。對任滿2個聘期及以上且表現特別優秀的(如受到過縣委縣政府及以上表彰表揚或被縣級以上新聞媒體宣傳報道、被納入后備干部人才隊伍的;當選或擔任全國、省、市、縣、鄉“兩代表一委員”的;年度考核被評為“優秀”等次一次以上的;在建檔立卡貧困村工作或脫貧攻堅表現突出,組織和群眾認可度較高的;在危難險重任務面前有突出貢獻的;創業創富實績突出的等),可適當放寬擔任村“兩委”任職條件。聘期時間以報名時履行大學生村官聘用合同時間計算,職務以選舉結果文件或縣委組織部任命文件為準(任職時間計算至2017年2月24日)。
三、報名及資格審查
1.報名時間:2017年2月24日至2017年2月28日(節假日不休)。
2.報名地點:南江縣委組織部組織一股714室。
3.報名手續:符合考核招聘條件的大學生村官,持相關材料原件(身份證、大學生村官聘用合同、聘用時和在職教育學歷證書及電子學歷備案表、學位證書、獲獎證書、相關工作經歷證明、任職證明、年度考核情況、實績證明等)及復印件各1份,同時填寫《從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》(一式4份)。
4.資格審查和公示:2017年3月1日至3月10日,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查,核實相關材料原件。資格審查情況將在縣委組織部、縣人民政府門戶網站上進行公布。
5.確定擬聘人員名單:2017年3月11日至3月18日,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據招聘條件和報名人員情況,確定擬聘人選,并在縣委組織部、縣人民政府門戶網站上進行公布。
四、考察
2017年3月18日至3月26日,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對擬聘人選組織考察,考察內容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況,考察要注重基層干部和群眾評價,同時審查個人檔案。考察合格人員在縣委組織部、縣人民政府門戶網站上進行公布,考察不合格出現的缺額不再遞補。
五、體檢
考察合格的擬聘用人員由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統一組織體檢,體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間及體檢地點另行通知。
六、公示
考察、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人選,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局綜合考察情況、崗位需求、所學專業及本人意愿確定擬聘單位和崗位,并在縣委組織部、縣人民政府門戶網站上進行公示,期限為7天。不服從崗位安排的,視為自動放棄選聘資格。公示結束后,按程序上報省、市“一村一名大學生村官”計劃聯席會議辦公室批準。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合考核轉聘資格條件的,取消擬聘資格。
七、聘用
2017年5月4日至5月20日,經省、市“一村一名大學生村官”計劃聯席會議辦公室批準的擬聘人員,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在縣委組織部、縣人民政府門戶網站上張貼公布。組織聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用、編制、工資等手續,并培訓上崗。聘用人員應在規定的時限內向單位報到,逾期未報到者視為自動放棄,并記入個人誠信檔案,3年內取消考核轉聘資格。從大學生村官中經考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員,6年內不得調動到其他縣(區)和本縣縣級及以上機關事業單位。
八、紀律要求
1、對弄虛作假的報考人員,無論任何時候,一經查證屬實,均取消聘用資格。
2、嚴格考核招聘程序和紀律,堅持“公開、公平、公正”的原則,不準徇私舞弊,違者將按照有關規定嚴肅處理。
3、本次招聘在縣紀委、監察局的監督下進行。
本公告未盡事宜,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。聯系電話:0827-8222806
附件:1.《從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表 》
2.《從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》填表說明
公告(附件).doc
2017年2月24日
南江縣從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業 單位工作人員的公告
發布時間:2017-02-27 15:47:40信息來源:【點擊:次】
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