巴中市從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（巴市組通〔2016〕130號(hào)）和市委組織部《關(guān)于下達(dá)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》（巴市組辦〔2017〕18號(hào)）的要求，現(xiàn)將我縣從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘數(shù)量

根據(jù)省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的計(jì)劃數(shù)，本次共計(jì)劃面向平昌縣在崗大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員12名。

二、招聘范圍及條件

2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學(xué)生村官（含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部）。對(duì)任滿2個(gè)聘期及以上且表現(xiàn)特別優(yōu)秀的（如受到過(guò)縣委縣政府及以上表彰表?yè)P(yáng)或被縣級(jí)以上新聞媒體宣傳報(bào)道、被納入后備干部人才隊(duì)伍的；當(dāng)選或擔(dān)任全國(guó)、省、市、縣、鄉(xiāng)“兩代表一委員”的；年度考核被評(píng)為“優(yōu)秀”等次一次以上的；在建檔立卡貧困村工作或脫貧攻堅(jiān)表現(xiàn)突出，組織和群眾認(rèn)可度較高的；在危難險(xiǎn)重任務(wù)面前有突出貢獻(xiàn)的；創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富實(shí)績(jī)突出的等），可適當(dāng)放寬擔(dān)任村“兩委”任職條件（任職時(shí)間計(jì)算至2016年12月31日）。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月26日至2017年2月28日（節(jié)假日不休）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：平昌縣委組織部305室（平昌縣同州街道辦事處新平街東段46號(hào)）。

3、報(bào)名手續(xù)：符合條件的大學(xué)生村官，持相關(guān)材料原件（身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等）及復(fù)印件各1份。同時(shí)，填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（一式4份）。

4、資格審查：2017年3月1日至3月10日，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件。資格審查情況將在縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

5、確定考察人選：2017年3月11日至3月20日，縣委組織部、人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況，確定考察人選。對(duì)符合條件的報(bào)名人員超出招聘計(jì)劃數(shù)的，縣委組織部將采取面試的方式，擇優(yōu)確定考察人員（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。對(duì)考察人選在縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

四、考察

2017年3月21日至4月4日，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考察人選進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，考察注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。考察不合格出現(xiàn)的缺額，若有遞補(bǔ)對(duì)象，依據(jù)面試成績(jī)等額遞補(bǔ)考察。

五、體檢

考察合格的人員由縣委組織部、人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知。體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、公示

考察、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘用人選，在縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，按程序上報(bào)省、市“一村一名大學(xué)生村官”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核轉(zhuǎn)聘資格條件的，取消擬聘資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。對(duì)公示合格人員，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局綜合考察情況、崗位需求、所學(xué)專業(yè)及本人意愿確定擬聘用崗位，不服從崗位安排的，視為自動(dòng)放棄選聘資格。

七、聘用

2017年4月21日至4月30日，根據(jù)省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核定批復(fù)的聘用人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局在縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織聘用人員簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)，并培訓(xùn)上崗。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，三年內(nèi)取消考核轉(zhuǎn)聘資格。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣（區(qū)）和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

八、紀(jì)律要求

本次招聘在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，無(wú)論任何時(shí)候，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，不準(zhǔn)徇私舞弊，違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0827-6227993

   附件：從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表  

2017年2月24日