2016年下半年四川公務員考試申論備考技巧三 提出對策題答題技巧

 2016年下半年四川公務員考試即將開始，為了幫助大家順利備考，四川人事網(wǎng)為大家總結(jié)了2016年下半年四川公務員考試│2017年國家公務員考試筆試申論答題技巧，幫助大家順利備考2016年下半年四川公務員考試│2017年國家公務員考試。
  申論作為單獨的一個科目，在筆試中占有十分重要的位置。部分同學以為寫好申論主要是要求寫作能力和平時的積累，然而實際上，若掌握了一定的技巧，申論成績也完全有可能在短時間內(nèi)提高。四川人事網(wǎng)為大家總結(jié)了一些申論備考技巧，幫助大家備考。
    想獲得更多四川公務員備考咨詢，歡迎關注官方微信號：htgwy01

申論備考技巧三 提出對策題答題技巧

  提出對策題型是四川公務員考試和國家公務員考試的常考題型。一般來說，提出對策型題在申論考試中作為第二道答題出現(xiàn)，字數(shù)在500字左右，所占分數(shù)在30分左右。途途君為廣大考生總結(jié)了提出對策題的一般答題方法和技巧，希望能幫助大家順利拿下此類題目。

一．常見設問類型。
  提出對策題可以分為兩大題型：一是需要概括問題的對策題，二是直接提出方案的對策題。
（1）需要概括問題的對策題，要求考生在提出解決問題的措施之前，首先需要概括材料中出現(xiàn)的相關問題。需要概括問題的對策題又分為兩種：一種是題干中明確要求需要概括問題;另一種是題干中沒有明確要求概括問題，但是對問題的表述不明確，需要考生進行概括，此類試題通常在作答要求中有關于問題的要求，如“問題明確”，“對存在的問題概括準確、扼要”等，需要考生仔細審題，避免漏答。
（2）直接提出方案的對策題，直接給出了需要解決的問題，考生只需針對問題提出對策即可。此類試題在題干中有對問題的明確表述，無需考生進行概括。

二．獲取對策的方法
（1）因果溯源法。根據(jù)問題產(chǎn)生的原因來破解問題，以達到對癥下藥、有的放矢的目的。
（2）問題推測法。由資料中所反映的具體問題反向推出問題解決的方法。如果材料中出現(xiàn)問題同樣需要關注，均可由此推出相應對策，但是前提務必是問題沒有明顯的對策解決掉，才可以以此推出對策。推出問題時，適當?shù)尼槍栴}解決，前加加強、轉(zhuǎn)變、提升、改善、完善等詞匯，轉(zhuǎn)換為對策即可。即：先找出存在哪些問題，然后各個擊破。這種方法在應試當中較為常用。
（3）直接引用法。直接利用材料當中的信息。在閱讀材料的過程中，時常會發(fā)現(xiàn)有的材料中直接談到了解決問題的對策、意見、思路或辦法等。通常在材料 中“某某指出”，“一要……，二要……”的詞語后，所提出的觀點、意見，都是材料直接提出對策的關鍵信息，這些觀點、意見可稍加調(diào)整加以直接引用。
（4）經(jīng)驗總結(jié)法。給定資料當中會介紹一些國內(nèi)外的成功經(jīng)驗或失敗教訓，例如英國針對某一問題，制定了何種制度;美國在應對某一問題時，又是采取什么方式解決。在提煉對策時，我們往往可以從這些隱含資料里面所透露的成功經(jīng)驗或失敗教訓來總結(jié)對策。

三．對策題作答技巧
  申論對策題的作答要求一般表述為：觀點明確、條理清晰、語言簡練、措施得當、具有可操作性。其中，觀點明確是指措施表述準確；條理清晰是指答案結(jié)構(gòu)合理；語言簡練是指言語表述流暢；措施得當是指對策具有針對性；可操作性是指對策具有可行性。通過對作答要求的分析，需要考生把握好重點與全面、直接與間接、虛與實三個關鍵點。
（1）重點與全面
  全面是指在提對策的時候，不僅要考慮到當前，而且要考慮到長遠；不僅要考慮到局部，也要考慮到整體。作為一名公務員，不僅要維護好老百姓的利益，也要考慮到整個國家經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定。所以好的對策是應該兼顧到各個方面的利益。
  重點主要是指在對策具體表述過程中，需要考生堅固宏觀與微觀，既要寫出具體措施，還要表明此措施能夠解決的具體問題。概括來說，對策題要做好五明確：要有明確的對策主體；明確的對策客體；明確的對策手段；明確的對策內(nèi)容；明確的對策目的。
（2）直接與間接
  在提對策的時候，很多考生思維往往比較局限，只能找到一些比較直接的對策，而忽略了一些間接的策略，導致答題不全面。直接對策往往是基于問題本身，間接對策往往是對于問題的延伸，如法律、環(huán)境、政策等。
  直接對策可以從材料中獲得，主要是通過材料中的政策措施、專家學者見解、領導干部講話、廣大群眾的談話中獲得。間接對策的獲得渠道有三條，一是從材料中的經(jīng)驗和教訓推出對策；二是從材料的原因中推出對策；三是多做題，積累對策題答題經(jīng)驗，題做多了，考生就會發(fā)現(xiàn)，原來提出對策的方向無外乎就那么幾個： 可以從政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)的維度談對策；可以從內(nèi)部監(jiān)管、加強教育、展開宣傳、完善法律、輿論監(jiān)督的維度談對策；也可以從國家層面、政府層面、 企業(yè)層面、行業(yè)協(xié)會層面、個人層面的維度談對策，等等。
（3）實與虛
  在提對策的時候考生要根據(jù)題目要求分析題目是考察宏觀戰(zhàn)略，還是考察微觀管理能力。在大問題上要有戰(zhàn)略高度，要懂得務虛；在具體而微的問題要具體可行，要懂得務實。虛要虛到家，實要實到位。
  很多考生容易寫一些比較虛的對策，卻難以做到實，提出的對策沒有針對性。針對性是指在提對策的時候，要針對題干問題結(jié)合材料去提。針對性在微觀的對策中顯得非常重要。在微觀的對策中，問題的范圍都非常有限。因此建議考生，提出的對策講究一語中的、一針見血，而那些大而化之、大而無當、隔靴搔癢的大對策 要盡量少提甚至不提。

四．提出對策題作答規(guī)范
（1）提出具體對策前加個“帽兒”。即是說在對策前加一句總體說明的話。這句話可以為引出下文做鋪墊，同時能體現(xiàn)作答的規(guī)范性和完整性。例如：“為解決……問題，作為相關部門的工作人員，提出如下幾條解決措施。”
（2）分條列款。作答時需要將每一條措施當做一個自然段，用條款的形式羅列出來，以方便老師閱卷。條款之間要有一定的邏輯關系，如先治標，后治本；先眼前，后長遠；先落實，后監(jiān)督，先局部，后整體等。也可以按照措施的行為主體，按照個人、企業(yè)、政府等主體分條作答。
（3）解決措施要明確、詳細。考生需要就一條措施或建議寫明具體的實施意見并說明其理由、要求、注意事項等。
（4）提的對策寧多勿少。在字數(shù)允許的情況下，要盡可能多提對策。申論對策的打分標準是踩點得分，提出對策越多，越容易踩到點。但是，多提對策不代表越多越好，對每條對策需要有一定的闡述，否則也難以得到高分。
  希望大家能掌握并靈活運用以上方法和技巧，在日常生活中主要積累，在考試中認真審題，規(guī)范答題，一舉拿下提出對策型題的分數(shù)。

途途君在此預祝各位考生備考順利，馬到成“公”！